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열린경영
중장기 경영계획
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- 중장기 경영계획
윤리경영의 이념
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우리 공단의 윤리경영 정의
- 임직원들이 청렴한 가치관을 바탕으로 법률에 따라 공정하게 업무를 수행함으로써 고객으로부터 신뢰받는 공기업이 되고 우리 공단의 사회적 가치를 지속적으로 창출하는 경영전략
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윤리경영 추진 비전
- 투명경영과 열린경영을 통해 신뢰받는 시설관리 전문 공기업
윤리경영의 핵심가치
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청렴성
(Integrity)- 청렴한 윤리의식은 모든 임직원의 행동규범
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투명성
(Transparency)- 기준과 절차를 공개하고 과정단계부터 고객과의 소통을 중시하며 결과를 공유
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책임성
(Responsibility)- 모든 업무를 객관적이고 합리적으로 적극행정을 수행하며 우리 공단의 사회적 책임을 완수
윤리경영 계획의 체계도
New 미션
안전하고 행복한 시설운영으로 구민 삶의 질 향상
New 비전
주민의 안전, 나눔과 상생으로 도약하는 혁신 공기업
핵심가치
경영방침
경영방침
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최상의 운영
안전우선 시설관리- 성과지향 전문경영
- 역량강화 교육훈련
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최고의 만족
고객중심 공감경영- 시설물의 품질향상
- 구민만족 감동경영
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최강의 기업
구민행복 희망북구- 신뢰화합 상생경영
- 창의혁신 도전경영
3959 계획의 적극 추진으로 혁신 공기업 달성
| 3대 전략방향 | 1.지속 가능한 성장동력 확충 |
|---|---|
| 2.동반성장 상생협력 선도 | |
| 3. 혁신적 조직문화 구축 | |
| 9대 전략과제 | 1. ICT를 통한 안전시설 관리 |
| 2. 新 경영전략 수립과 전문인력 확보 | |
| 3. 新 사업발굴 및 사업 다각화 | |
| 4. 지역 구민 등 이해관계자 협력 강화 | |
| 5. 존중과 배려의 열린 조직 | |
| 6. 사회적 책임 제고 | |
| 7. Smart-service 제공 | |
| 8. 혁신팀 구성을 통한 혁신실현 | |
| 9. 안전기술 경쟁력 확보 | |
| 59개 세부 실천과제 | 1~59. 중장기발전계획 참조 |
윤리경영을 위한 중장기 로드맵
정착기
(2019~2020)- 윤리경영체계 구축
- 경영의 투명성, 책임성 정립
- 비윤리적, 부패 행위의 사후 관리 체계 정비
안정기
(2021)- 법적 책임을 다하는 경영
- 윤리경영 평가 및 진단의 상승을 위한 개선 노력
- 비윤리적, 부패 행위 사전 예방 노력 강화
성장기
(2022~)- 법과 사회적통념 기준 상회
- 최우수 청렴기관 달성 유지
- 비윤리적, 부패 행위 제로
윤리경영 주요내용 및 추진부서
| 주요영역 | 주요내용 | 추천부서(담당) |
|---|---|---|
| 시민관점 |
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경영지원팀 홍장희 팀장 주이나 주임 |
| 기업관점 |
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